2024年3月13日上午，校人才工作处处长李卫教授等一行3人深入350VIP浦京集团指导人才引培工作。院党委书记、院长唐加山，院党委副书记、副院长汪颖，副院长金正猛，副院长王正新等参加了会议。会议由院党委书记、院长唐加山主持。
会上，唐加山书记汇报了学院人才引培的基本情况、具体措施、取得成效、面临困难、下一步工作计划及重点引培人才的类型。他表示，学院党政高度重视人才引培工作，把人才引培作为学院建设和学科建设的头等大事来抓，在取得一定成绩的同时也面临一些困难和挑战，下一步将继续以积极的态度扎实做好人才引培工作。与会人员就高端人才引进与培养、人才项目申报、人才引培政策等有关方面进行了深入交流。
李卫处长认真听取学院汇报后，就人才引培工作进行指导，主要从人才引培目标和体系等方面介绍了目前学校人才引培工作的情况，并对高层次人才以及海外人才等引才政策、资金和服务等方面进行了重点解读。他结合350VIP浦京集团当前的人才引培情况，对引才育才工作提出了三点建议：一是要进一步开放思维、解放思想、集思广益、广纳众智，充分发挥全体教师的专业背景和主观能动性，为培育和引进人才提供多元化的线索，兼容并蓄，选拔各类高端人才。二是要突出引才育才质量，围绕学科建设、学术团队引进人才，分类引进和培育具有学术潜力的青年才俊，不断提高引培高端人才工作效率和质量。三是要着眼于可持续发展加强人才梯队建设，利用好人才政策，激励人才成长，为学校的高质量发展作出贡献。
（撰稿：赵春梅 初审：唐加山 编辑：王玉豪 审核：汪颖）